第七编 文化、技术教育
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横山铁合金厂现有职工3276人(包括三个集体),大部分老工人是1958年大办钢铁时来自农村。除少数生产骨干经过冶金学校或速成中学等专业培训学习外,多数老工人的文化水平较低。
从建厂以来,经过对全厂职工的文化普查,后进行识字扫盲,初、高中业余文化补课,同时,对从事技术工种的职工进行技术教育和技术练兵。1976年以后,先后又开办了“七二一”工大,广播电视大学和职工的自学和函授等高等文化教育,还设有电视中专,技工学校等中等教育,使职工队伍的政治,文化素质有了一定的提高。
厂职工子弟从2周岁后就可进幼儿园接受入学前的启蒙教育,6周岁半可进厂职工子弟学校接受小学、初中文化的九年制义务教育,使职工子弟从小就有一个良好的学习环境,解除了职工的后顾之忧。
从建厂以来,经过对全厂职工的文化普查,后进行识字扫盲,初、高中业余文化补课,同时,对从事技术工种的职工进行技术教育和技术练兵。1976年以后,先后又开办了“七二一”工大,广播电视大学和职工的自学和函授等高等文化教育,还设有电视中专,技工学校等中等教育,使职工队伍的政治,文化素质有了一定的提高。
厂职工子弟从2周岁后就可进幼儿园接受入学前的启蒙教育,6周岁半可进厂职工子弟学校接受小学、初中文化的九年制义务教育,使职工子弟从小就有一个良好的学习环境,解除了职工的后顾之忧。
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